生育保险待遇大幅度扩展
来源：合肥晚报 作者：杜平
合肥职工生育保险办法四大亮点
生育保险覆盖面更全面
从单纯的企业参保范围扩大到机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及具有本市户口的有雇工的城镇个体工商户，覆盖了所有用人单位。从立法角度确立了生育保险制度是一个全覆盖的社会保障制度。
生育保险待遇大幅扩展
生育保险的待遇范围、待遇水平大幅度扩展和提高，体现了以人为本和社会保障的民生意义。
1．生育津贴：原政策仅生孩子的职工享受；新政策流产、引产和子宫外孕也有1到1个半月的生育津贴。
2．生育医疗：新政策将产假期间生育合并症和计划生育手术当期并发症及生育当期合并症的医疗费用纳入生育保险基金支付范畴。
3．参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，给予生育护理假补贴。
取消享受待遇1年等待期
取消了享受生育保险待遇需要１年等待期的限制。从2008年3月1日起，用人单位在规定时间内足额参保缴费的次月起，其参保职工即可享受生育保险待遇。
生育津贴直发参保人员
实现生育保险待遇支付社会化管理。用人单位规范参保后，参保职工待遇的事务性服务工作，由生育保险经办机构和定点医疗机构的社会化服务所替代，实现生育保险待遇支付社会化管理。参保人员生育医疗在定点医疗机构据实结算；生育津贴由生育保险经办机构委托银行直接发给参保人员。
保险中国 2008年01月19日 星期六 12:58